refrigeración

Asistencia técnica y capacitación para empresas de la industria de la refrigeración de Rosario.

Resumen

El Proyecto que generó el Consorcio GTEC Centro-Este (conformado por la Universidad Nacional de Rosario, Universidad Nacional del Noroeste de Buenos Aires, Universidad Tecnológica Nacional y Universidad Nacional de Entre Ríos), tuvo, desde su formulación, apoyo de diversas entidades de la región que compartían los objetivos propuestos. Al cumplirse el primer año de implementación, se elaboró un informe para las entidades avalistas y se renovó la propuesta de buscar instancias de trabajo conjunto.

País
Argentina
Provincia, Departamento o Estado
Santa Fe
Localidad/es
Municipalidad de Rosario
Persona de contacto
José Luís Ottaviani
jottavi0@rosario.gov.ar

Asistencia técnica y capacitación para empresas de la industria de la refrigeración de Rosario.

Práctica Completa
Presentación del proyecto
País
Argentina
Provincia, Departamento o Estado
Santa Fe
Localidad/es
Municipalidad de Rosario
Universidad/es
Universidad Nacional de Rosario
Universidad Tecnológica Nacional
Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires
Universidad Nacional de Entre Ríos

Palabras claves

Período en el que se ejecutó el proyecto
2011 - 2012
Persona de contacto
Nombre y apellido
José Luís Ottaviani
Institución / Unidad de Organización
Municipalidad de Rosario / Secretaria de la Producción y Desarrollo Local
E-mail
jottavi0@rosario.gov.ar
Área temática del proyecto
Desarrollo local-territorial
Instituciones participantes y Equipo de trabajo
Datos de la Universidad participante del proyecto
Nombre
Universidad Nacional de Rosario
País
Argentina
Provincia/Estado/Región o Departamento
Santa Fe
Localidad
Rosario
Dirección
Maipú 1065
Código Postal/CEP
2000
Web
http://www.unr.edu.ar/
Nombre
Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires
País
Argentina
Provincia/Estado/Región o Departamento
Buenos Aires
Localidad
Junín
Dirección
Roque Saenz Peña 456
Código Postal/CEP
6000
Web
https://www.unnoba.edu.ar/
Nombre
Universidad Nacional de Entre Ríos
País
Argentina
Provincia/Estado/Región o Departamento
Entre Ríos
Localidad
Concepción del Uruguay
Dirección
Eva Peron 24
Código Postal/CEP
3260
Web
http://www.uner.edu.ar/
Nombre
Universidad Tecnológica Nacional
País
Argentina
Provincia/Estado/Región o Departamento
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Localidad
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Dirección
Sarmiento 440
Código Postal/CEP
C1041AAJ
Web
http://www.utn.edu.ar/
Datos del Gobierno Local participante del proyecto
País
Argentina
Provincia/Estado/Región o Departamento
Santa Fe
Tipo de gobierno local
Municipalidad
Nombre
Rosario
Código Postal/CEP
2000
Web
http://www.rosario.gov.ar/web/
Datos de otra institución/organismo participante del proyecto
Equipo de trabajo que formuló el proyecto
Coordinador del equipo
Co-Coordinador del equipo
Por cada integrante del equipo de trabajo indicar
Listado integrantes del equipo de trabajo
Consorcio GTEC Centro-Este
Centro de Estudios Interdisciplinarios.
Coordinador Consorcio GTEC Centro-Este: Arturo Rabin
Postgraduados: Ing. Cesar Coelho (Área Proyectos de la Fundación UNR)
Docente GTEC: Lic. Francisco Mingorance (Asignatura “Métodos y Estudios de Factibilidad Tecno-Económica, Financiera y Comercial de Proyectos de Innovación Tecnológica”)

Municipalidad de Rosario - Secretaria de la Producción y Desarrollo Local
José Luís Ottaviani
Descripción del Proyecto
Resumen

El Proyecto que generó el Consorcio GTEC Centro-Este (conformado por la Universidad Nacional de Rosario, Universidad Nacional del Noroeste de Buenos Aires, Universidad Tecnológica Nacional y Universidad Nacional de Entre Ríos), tuvo, desde su formulación, apoyo de diversas entidades de la región que compartían los objetivos propuestos. Al cumplirse el primer año de implementación, se elaboró un informe para las entidades avalistas y se renovó la propuesta de buscar instancias de trabajo conjunto.

Fechas claves
Firma del Convenio año 2011
Dictado del primer curso 28/10/2011
Dictado del segundo curso 26/11/2011
Elevación del Informe Final 4/5/2012
Situación problemática o de necesidad previa a la iniciativa
Los fabricantes de artefactos de refrigeración, que abastecen desde Rosario más del 60 % del mercado nacional y que en los últimos 10 años se vio afectado por un acelerado crecimiento se vieron debilitado sus planteles de personal por falta de supervisores capacitados.
Objetivos generales y específicos del Proyecto
Contribuir al fortalecimiento del Sector de la Industria de la Refrigeración con sede en Rosario, atendiendo a la importancia estratégica que el mismo tiene para la región, puesta de manifiesto en la cantidad y calidad de empleo que demanda, la magnitud de su producción y la capacidad potencial de atraer inversiones productivas en los distintos eslabones de su cadena de valor.
Descripción de las actividades desarrolladas
Un Convenio entre el Municipio, la UNR (Coordinadora del Consorcio GTEC) y la UVT Fundación UNR, se firmó para asistir técnicamente a las firmas y establecer sus necesidades, previo al diseño del curso. En la implementación participó un docente de la Carrera GTEC y un posgraduado que simultáneamente representaba al área de Vinculación Tecnológica de la UNR.
Cuantía y origen de los recursos materiales y económicos que insumió la ejecución del proyecto
La suma total de Pesos veinticinco mil ($ 25.000), correspondientes a los costos de las tareas comprendidas por la Asistencia Técnica será aportado por la Municipalidad de Rosario y la Universidad Nacional de Rosario aportara infraestructura para la Asistencia Técnica y el know how
Resultados / Impacto de la iniciativa
El curso “Gestión de Recursos Humanos: Supervisores y Mandos Medios” incorporó talleres específicos para el sector. Se dictó en dos oportunidades, capacitando 35 supervisores de cinco empresas. Configurado como seminario electivo del posgrado, talleres y actividades reunieron a los mandos medios con futuros Especialistas GTEC, enriqueciendo la formación de ambos. Como impacto además se podría señalar la iniciativa de la Secretaría, que facilitó el acercamiento de las empresas al sistema de
innovación.
Evaluación del grado de sostenibilidad
La sostenibilidad del proyecto esta supeditado a la renovación del Convenio para seguir con las capacitaciones.
Lecciones aprendidas
Se acordarán con las empresas del sector otras actividades de formación de Recursos Humanos para diferentes estamentos de las plantas de personal, en función del diagnóstico y la tarea de los mandos medios desarrollada en esta etapa.
Evaluación del grado de replicabilidad
Este tipo de iniciativas se podría realizar con otros sectores cuyas demandas se detecten en el territorio.